Данный сайт работает в тестовом режиме.
Архив Вы можете найти по адресу: http://www.old.bel-zan.ru/

Управление по труду и занятости населения Белгородской области

Официальный сайт управления по труду и занятости населения Белгородской области

Трудовые отношения

В Российской Федерации трудовые отношения развиваются на принципах социального партнерства, предполагающих согласование интересов работников и работодателей, их общую заинтересованность в результатах труда, и являются формой обеспечения социальной стабильности. Социальное партнерство не гарантирует бесконфликтности, но представляет собой научно обоснованный и проверенный практикой (в том числе международной) механизм поддержания стабильности в обществе и призвано обеспечить цивилизованное разрешение любой конфликтной ситуации в сфере труда.

   

20 декабря 2016 г. подписано трехстороннее соглашение между областным объединением профсоюзов, объединениями работодателей и правительством Белгородской области на 2017-2019 годы. Принятое областное трехстороннее соглашение будет способствовать обеспечению наиболее эффективного регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений и достижению общественного согласия

 

Приоритетные цели трехстороннего соглашения:

  • проведение активной социально-экономической политики,  обеспечивающей  право граждан  на достойный труд;
  • улучшение качества жизни работников и членов их семей, сокращение   уровня бедности, стабильная занятость и гибкость рынка труда;
  • обеспечение безопасности рабочих мест;
  • расширение возможности профессионального и карьерного  роста работников.
Дата последнего изменения: 08 Июн 2018 11:16