1. Skip to Menu
  2. Skip to Content
  3. Skip to Footer


Задачи и функции отдела кадрового и правового обеспечения

  • подготовка проектов нормативных правовых актов области, разрабатываемых управлением, в соответствии с законодательством Российской Федерации и Белгородской области;
  • представление, защита законных прав и интересов управления в судах общей и специальной юрисдикции, а так же в органах государственной власти Российской Федерации и Белгородской области, органах местного самоуправления, организациях и учреждениях независимо от организационно-правовой формы и формы собственности;
  • разъяснение действующего законодательства Российской Федерации и Белгородской области гражданским служащим управления, правовая помощь структурным подразделениям управления, подведомственным учреждениям, гражданам и организациям;
  • формирование и обеспечение реализации кадровой политики управления;
  • обеспечение эффективной организации делопроизводства: единого порядка документирования, организации работы с документами, контроля исполнения и подготовки документов в структурных подразделениях управления.

Задачи и функции отдела планирования и бухгалтерского учета

  • организация учета финансово-хозяйственной деятельности службы занятости населения области;
  • обеспечение финансирования деятельности управления и структурных подразделений по реализации мероприятий по содействию занятости населения, социальной поддержке безработных граждан;
  • эффективное и целевое использование службой занятости населения средств, предусмотренных для реализации государственной политики занятости населения;
  • осуществление контроля за сохранностью собственности, правильным расходованием денежных средств и материальных ценностей.

Задачи и функции отдела анализа рынка труда

  • информационно-техническое обеспечение деятельности управления;
  • разработка, внедрение и контроль за эксплуатацией информационных систем, их обслуживание и ремонт технических средств, внедрение и сопровождение информационных и телекоммуникационных средств, обеспечение требований по защите информации.
  • свод федеральных государственных статистических наблюдений и ведомственной отчетности по вопросам занятости населения.

Задачи и функции отдела трудовых правооотношений и охраны труда

  • подготовка отчетов, обзоров, информационных писем, справок о состоянии охраны труда на территории области и мерах по ее улучшению в федеральные органы исполнительной власти, в департаменты области, органы местного самоуправления;
  • подготовка проекта государственной программы (подпрограммы) улучшения условий и охраны труда;
  • координация проведения в установленном порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей – индивидуальных предпринимателей;
  • проведение государственной экспертизы условий труда на основании определений судебных органов, обращений органов исполнительной власти, работодателей, объединений работодателей, работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, органов Фонда социального страхования Российской Федерации.