1. Skip to Menu
  2. Skip to Content
  3. Skip to Footer


Состоялось совещание по вопросу организации системы управления охраной труда

   В администрации Ракитянского района в рамках областного проекта «Совершенствование культуры охраны труда на предприятиях области» состоялось совещание с рассмотрением вопроса организации системы управления охраной труда. Оно прошло при участии представителей управления по труду и занятости населения области, ОАУ «Центр охраны труда Белгородской области», Белгородского областного объединения организаций профсоюзов, администраций Ракитянского, Прохоровского и Ивнянского районов, специалистов по охране труда и кадровым вопросам предприятий данных муниципальных образований.
   В числе вопросов повестки дня: межведомственный проект «Совершенствование культуры охраны труда на предприятиях Белгородской области», состояние условий охраны труда на предприятиях и в организациях Ракитянского района, новое в трудовом законодательстве, роль профсоюзов в обеспечении здоровых и безопасных условий труда, основные нарушения в организации работ по охране труда.
   Ранее областной комиссией проведены контрольные мероприятия на предприятиях Ракитянского, Прохоровского и Ивнянского районов по вопросам организации охраны труда в соответствии с действующим законодательством. По их результатам в ходе совещания озвучены типовые нарушения и даны методические рекомендации о их недопущении.
   В этом году контрольными мероприятиями запланировано охватить работодателей всех муниципальных образований региона, по их результатам предусмотрено проведение подобных совещаний.
   Отметим, что надзорная детальность за соблюдением трудового законодательства возложена на Государственную инспекцию труда, Правительство области, областное объединение профсоюзов. Сегодня предлагается принятие превентивных мер, направленных на снижение производственного травматизма, на повышение культуры охраны труда, в связи с этим в области стартовал проект «Совершенствование культуры охраны труда на предприятиях области».
   – «Он направлен на распространение положительного опыта в сфере охраны труда, принятие дополнительных мер, повышение ответственности работодателей и работников за несоблюдение трудового законодательства. В последние годы принято много нормативных правовых актов по изменению законодательства, изменен порядок специальной оценки условий труда, ужесточена ответственность как работников, так и работодателей за несоблюдение требований охраны труда. Сегодня множество предприятий остаются на прежнем уровне, не включаясь во внедрение инновационных систем, поэтому цель проекта – это изменение сознания людей, что именно превентивные меры – это основной рычаг, который будет содействовать сохранению здоровья и жизни работников», – прокомментировал заместитель начальника управления по труду и занятости населения области – начальник отдела социально-трудовых отношений Виталий Шеин.
   Также он отметил, что при проведении контрольно-надзорной деятельности часто встречаются нарушения по несоблюдению правил обучения по охране труда, при проведении специальной оценки условий труда и проведении медицинских осмотров работников. Организаторы подобных совещаний стараются максимально проинформировать работодателей о требованиях и порядке проведения данных процедур.
   Обращаясь к работодателям, Виталий Владимирович напомнил, что при заключении трудового договора с работником, они берут на себя ответственность не только за обеспечение рабочим местом и заработной платой, но и несут ответственность за сохранение здоровья и жизни работника.
 
 
IMG 8978 IMG 8979